Forudseenhed og overblik i forbindelse med udfærdigelsen af det primære juridiske fundament for et ansættelsesforhold – ansættelseskontrakten – sikrer, at tvister mellem arbejdsgiver og ansatte kan løses hurtigt og effektivt, når de opstår. Adækvat regulering af ansættelsesforholdet kan endda medvirke til at hindre tvisterne i overhovedet at opstå.

Clemens Advokater har det fornødne overblik over arbejdsmarkedets regler og mangeårig erfaring inden for området, som gør os i stand til fx at rådgive Dem om optimal kontraktudarbejdelse, herunder implementering af konkurrence- og kundeklausuler.

Clemens Advokater tilbyder Dem desuden rådgivning om fx:

• ferielovgivning,
• elever,
• forhold vedrørende ansattes sygdom og arbejdsskader,
• ligestilling,
• misligholdelse af ansættelsesforholdet,
• ansattes retsstilling i forbindelse med betalingsstandsning, konkurs eller virksomhedsoverdragelse mv.